LMS

Tips dan Trick Mengelola Pelatihan dengan LMS

Sudahkah Anda tau cara memaksimalkan LMS atau Learning Management System? Dikenal sebagai sistem yang mampu memberi kemudahan bagi manusia, dalam mendapatkan aktivitas pembelajaran berbasis elektronik yang memberi banyak manfaat.

Disini kami akan menjelaskan, bagaimana cara memaksimalkan LMS agar fitur dan fungsinya mampu dimanfaatkan secara maksimal dan memberi manfaat besar.

Cara Memaksimalkan LMS untuk Mengelola Pelatihan

Perkembangan teknologi memang menguntungkan banyak pihak, terlebih lagi pengelola usaha atau sebuah perusahaan. Dimana mereka bisa memanfaatkan LMS untuk mengelola pelatihan, berikut cara mengelola pelatihan dengan LMS.

1. Menciptakan Konten Mudah Dipahami

Cara memaksimalkan LMS pertama adalah menciptakan konten mudah dipahami. Dalam memberikan pelatihan kepada karyawan, kita bisa memanfaat fitur dengan membuat konten. 

Media pembelajaran ini bisa digunakan untuk training atau pelatihan bagi para karyawan. Dimana biaya dikeluarkan dapat lebih rendah namun manfaatnya begitu besar.

Pahami dengan baik konten seperti apa yang ingin dibuat, dan apa yang ingin Anda sampaikan di dalam konten tersebut kepada peserta, pastikan semua aspek bisa tercantum di dalamnya. 

Akan lebih mudah bagi peserta dengan melihat konten tersebut, daripada memahaminya dalam waktu terbatas apabila melakukan pelatihan secara langsung.

Baca Juga: Konten Ngebosenin? Berikut Cara Bikin Konten Menarik

2. Memilih LMS dengan Tepat

Ada banyak jenis Learning Management System dapat Anda pilih, namun ketahui kebutuhan seperti apa yang diinginkan agar menemukan metode tepat. Seringkali kita salah dalam memilih jenis LMS, yang membuat metode pelatihan diberikan kepada peserta tidak tepat dan membuatnya menjadi sia-sia.

Jangan sampai hal ini terjadi, karena nantinya Anda juga yang akan merugi. Oleh karena itu pilih jenis LMS yang sesuai, seperti halnya LMS Codemi dan masih banyak lagi.

Baca Juga: LMS Codemi Telah Lulus Standarisasi Keamanan Internasional

3. Pahami Fitur yang Tersedia

Cara memaksimalkan LMS berikutnya adalah dengan memahami fitur yang tersedia, jangan Anda menyia-nyiakan fitur telah tersedia dengan tidak menggunakannya.

Seperti halnya fitur video conference yang dimanfaatkan, membuat Anda dan peserta bisa berhubungan dalam jarak jauh tanpa ada batas sekalipun.

Anda bisa menyampaikan materi secara tatap muka, yang pastinya akan lebih mudah bagi orang yang mendengarkan atau audience memahami maksud dari pembelajaran tersebut. 

Learning Management System atau LMS juga memungkinkan Anda membuat laporan. Misalnya laporan mengenai pelatihan yang telah Anda lakukan kepada peserta, bagaimana progress dan umpan balik diberikan peserta.

Baca Juga: 7 Keunggulan LMS Berbasis Mobile

4. Mengakses Materi Training

Salah satu keuntungan bisa audience dapatkan ialah, kemudahan dalam mengakses materi training atau pelatihan yang sulit didapatkan apabila tidak bertemu secara langsung. 

Tentunya hal ini akan sulit dilakukan, apabila tidak ada pelatihan yang diadakan secara langsung oleh perusahaan Anda. Namun kini hal tersebut bukan menjadi keterbatasan lagi.

Saat pihak perusahaan mengirimkan materi melalui platform LMS, nantinya peserta atau audiens bisa mengaksesnya secara langsung, dengan begitu Anda tidak kesulitan mengupgrade soft skill. 

Materi pelatihan yang diberikan nantinya bisa diakses kapan saja audience membutuhkan. Jadi HR juga tidak perlu repot menyiapkan atau memberikan materi secara langsung.

5. Mengadakan Kelas Online

Cara memaksimalkan LMS selanjutnya adalah dengan mengadakan kelas online, inilah salah satu kemudahan bisa perusahaan ataupun audience dapatkan dengan menggunakan LMS.

Di mana Anda bisa mengadakan kelas online, yang membuat audience bisa meningkatkan kualitas dirinya kapan saja. Terlebih lagi kelas online ini dapat menyajikan beragam materi digital.

Pengadaan kelas online dalam mengelola pelatihan, bisa menjadi ide menarik untuk Anda lakukan untuk perusahaan, untuk meringankan biaya serta menghemat waktu agar lebih efisien.

Sudah banyak orang memanfaatkan LMS sebagai manajemen pembelajaran, mampu memberi kemudahan bagi kehidupan manusia dan tentunya dapat menjadi solusi atas permasalahan.

6. Memanfaatkan Forum Diskusi

Tips terakhir adalah memanfaatkan forum diskusi. Fitur ini sangat menguntungkan bagi pihak perusahaan juga audience untuk menghubungkan antara pembicara dengan peserta.

Para peserta bisa lebih fokus mengeluarkan ide dan pemikirannya, yang membuat Anda sebagai bagian dari perusahaan dapat menilai para karyawan dengan baik.

Adanya forum diskusi memang bermanfaat, karena bisa diatur secara publik atau privat, sehingga tanpa harus bertatap muka secara langsung, Anda bisa berdiskusi secara serius.

Di sini Anda juga bisa membahas materi pelatihan, berbagi informasi data atau survei yang telah dilakukan, sehingga banyak pembahasan bisa diangkat melalui forum ini. 

Baca Juga: Fitur Feed dan Artikel LMS Codemi

Itulah beberapa cara memaksimalkan LMS, yang bisa bermanfaat bagi Anda untuk diterapkan pada perusahaan agar manajemen pembelajaran bisa bekerja secara maksimal. Jadwalkan Demo Gratis bersama Learning Management System Codemi sekarang!

Berlangganan Newsletter

Jika anda tertarik mendapatkan update terkait learning management system, silahkan isi form berikut ini.

0 Comment

Leave Comment

Your email address will not be published, Required fields are marked





Related Article
Codemi Publication

Setelah menyelesaikan krisis Covid-19 dan akhirnya kembali ke pengaturan kerja para profesional dan pemimpin industri HR kembali mendapatkan tugas

Codemi Publication

Jika organisasi Anda menginvestasikan sumber daya yang signifikan ke dalam keragaman, kesetaraan, dan inklusivitas (DE&I). Maka Anda berada di

Unduh Codemi Learning Report 2021

X