Program Employee Wellness Yang Paling Dicari Karyawan

Lingkungan pekerjaan yang sehat pastinya sudah menjadi sebuah keharusan di saat ini. Kini peranan lingkungan yang sehat dapat menjadi pembeda antara perusahaan anda dan kompetitor anda. Akan tetapi lingkungan yang sehat tidak hanya berbicara mengenai manfaat dan hari libur, namun juga berbagai program Employee Wellness yang dapat menunjang kualitas lingkungan kerja perusahaan anda. 

Penerapan program employee wellness pada dasarnya tidak selalu memerlukan biaya yang banyak dan manfaat yang bersifat moneter. Banyak kegiatan yang terjangkau dan mudah dilaksanakan untuk tetap membangun employee wellness. Berikut merupakan contoh beberapa program employee Wellness

Program Employee Wellness Terjangkau dan Efektif 

Dalam pembahasan kali ini kita akan membahas mengenai 4 kategori program employee wellness yang dapat anda terapkan di perusahaan anda. 

Healthy Living Wellness Program 

Di era digital seperti saat ini salah satu efek negatif dari kebebasan akses dan integrasi teknologi adalah mulai mengurangnya gaya hidup sehat. Apabila sebelumnya kita terbiasa untuk setidaknya beraktifitas selama 30 menit sampai 1 jam secara fisik untuk mencari makan atau berjalan ke stasiun/pangkalan ojek. Dengan adanya kemudahan teknologi saat ini kita dalam satu hari mungkin bisa hanya beraktivitas selama 5-15 menit.

Keadaan yang pastinya tidak sehat ini, apalagi bila ditambah dengan kondisi bekerja yang berbentuk WFH pastinya akan menimbulkan gaya hidup yang tidak sehat. Oleh karena itu perusahaan bisa mencoba menerapkan wellness program yang berkutat di sekitar gaya hidup sehat. 

Contoh program employee wellness healthy living adalah:

  • Lari virtual atau goes virtual. 
  • Kompetisi makan sehat
  • Kegiatan olahraga bersama seperti senam pagi 
  • Membentuk komunitas hobi. 
  • Hari libur tambahan bagi non perokok
  • Lomba tidur sehat 
  • 8 glass a day challenge

Rejuvenation Wellness Program

Apabila program sebelumnya berbicara mengenai pentingnya hidup sehat secara fisik. Maka di program kali ini kita akan membahas mengenai program yang membantu karyawan anda untuk bisa lebih sehat secara mental. 

Program employee wellness rejuvenation pada dasarnya berbicara mengenai bagaimana cara menciptakan kondisi bekerja yang mendukung work-life balance. Dengan program ini anda bisa menciptakan suasana dimana karyawan anda bisa bekerja akan tetapi masih sempat menikmati hidup. 

Contoh program employee wellness Rejuvenation adalah:

  • Birthday leaves (cuti hari ulang tahun) 
  • Power nap program dengan cara memperpanjang waktu istirahat
  • Berikan waktu santai di sore hari sebelum pulang 
  • Berikan cuti tambahan bagi karyawan yang ingin melakukan aktivitas volunteer
  • Ciptakan ruangan atau zona “no work” di kantor untuk karyawan bersosialisasi 

Happy Work Environment Program

Program employee wellness kali ini akan berfokus pada cara untuk menciptakan lingkungan pekerjaan yang bebas stress dan menyenangkan bagi karyawan. Lingkungan yang bebas stress pastinya akan dapat membantu mendorong produktivitas karyawan. Selain itu dengan adanya lingkungan yang bahagia juga akan mendorong kerekatan antar karyawan sehingga dapat mendorong kolaborasi yang lebih baik antar karyawan. 

Contoh program employee wellness happy work adalah: 

  • Cosplay day, buat tema khusus untuk berpakaian pada satu hari. 
  • Dukung program ridesharing, dimana karyawan yang memiliki arah pulang yang sama bisa melakukan perjalanan pulang bersama. 
  • Lakukan happy hours 
  • Memelihara binatang peliharaan dan tumbuhan di kantor 
  • Makan bersama 
  • Liburan bersama 
  • Merayakan ulang tahun kantor 
  • Ciptakan gaming room 

Productivity Booster Program 

Pastinya employee wellness program tidak selamanya hanya berbicara mengenai menciptakan kondisi yang santai atau menyenangkan. Terdapat juga beberapa wellness program yang bisa dilakukan untuk membantu meningkatkan produktivitas dari tim anda.

Contoh program employee wellness productivity booster adalah: 

  • Berikan waktu kerja fleksibel. 
  • Berikan subsidi untuk kursus atau buku mengenai perkembangan diri karyawan
  • 20% time; merupakan sebuah program yang dilakukan oleh google dimana dalam satu hari karyawan bisa mengerjakan proyek di luar pekerjaan utama yang bermanfaat bagi perusahaan atas inisiatif pribadi dari karyawan
  • Daily stand up atau morning hurdle 
  • No talk tuesday; merupakan sebuah program yang dilakukan oleh Sony dimana selama hari selasa mulai dari pagi hingga jam makan siang karyawan bebas dari panggilan atau meeting, sehingga mereka bisa bebas melakukan pekerjaan tanpa gangguan. 

Berikut merupakan ulasan kami mengenai beberapa kegiatan employee wellness yang bisa dilakukan. Simak juga ulasan kami mengenai berbagai tren HR terbaru disini.

Berlangganan Newsletter

Jika anda tertarik mendapatkan update terkait learning management system, silahkan isi form berikut ini.

1 Comment

    Leave Comment

    Your email address will not be published, Required fields are marked





    Related Article

    Supaya sukses dalam mendirikan perusahaan, Anda harus menyiapkan Employee Benefits untuk kepentingan mereka. Pada dasarnya Employee Benefits bisa d

    Berpedoman pada 100 Performance Metrics untuk tingkatkan tinjauan kinerja yang efektif ialah pilihan terbaik. Performance Metrics dalam pekerjaan d

    Unduh Codemi Learning Report 2021

    X