Learning and Development

Mengamati perusahaan besar, pasti ada kebijakan bahwa karyawan harus diberikan pelatihan. Baik kepada karyawan yang baru saja selesai mengikuti sel

Bagi seorang pemilik bisnis, tentunya harus memahami bagaimana mengelola karyawan milenial di era teknologi digital ini. Mengingat saat ini generas

Keterampilan manajemen stress sangat diperlukan oleh semua orang dalam menjalankan keseharian dan rutinitasnya. Stress adalah suatu hal yang sangat

Perusahaan perlu memikirkan pentingnya mengatur program employee recognition virtual. Ini dilakukan untuk mengakomodasi para pekerja yang menyelesa

Ada beragam manfaat program employee recognition yang bisa diterima oleh perusahaan, baik itu sebagai organisasi dengan banyak anggota di bawahnya

Setiap orang yang tergabung dalam suatu perusahaan perlu menerapkan etika dasar karyawan. Etika merupakan filsafat yang mengandung nilai-nilai dala

Membangun budaya employee recognition merupakan salah satu langkah tepat untuk menciptakan lingkungan kerja positif. Employee recognition sendiri i

Fenomena karyawan resign sudah bukan menjadi hal yang aneh bagi sebuah dunia kerja. Bagi sebuah perusahaan, haruslah siap dengan berbagai konsekuen

Setiap perusahaan perlu memahami pentingnya employee recognition atau pengakuan karyawan. Ini merupakan salah satu bentuk apresiasi bagi mereka yan

Menjaga kepuasan kerja karyawan merupakan suatu pekerjaan wajib bagi setiap perusahaan. Karyawan merupakan sumber daya manusia yang menjadi ujung t

Bagaimana membangun komunikasi tim yang baik antar sesama karyawan perusahaan agar terjalin kerjasama? Pertanyaan tersebut barangkali hinggap di be

Ekspektasi karyawan Gen Z dalam dunia kerja perlu menjadi perhatian tersendiri bagi perusahaan. Gen Z sendiri merupakan istilah yang diberikan bagi