Codemi Publication

Codemi Publication

Setelah menyelesaikan krisis Covid-19 dan akhirnya kembali ke pengaturan kerja para profesional dan pemimpin industri HR kembali mendapatkan tugas

Fungsionalitas dan fitur baru terus muncul seiring dengan perkembangan teknologi. Mereka telah membuat hidup kita lebih mudah dan mengurangi jumlah

Sistem reward berbasis point adalah salah satu cara paling ampuh dan efektif untuk memotivasi dan rekognisi karyawan. Mereka bekerja dengan baik da

Gaya bekerja karyawan remote bisa menjadi cara yang bagus untuk memiliki gaya hidup yang lebih fleksibel dan menghabiskan lebih sedikit waktu untuk

Keterampilan, produktivitas, dan performa tim sales sangat memengaruhi ROI dan reputasi organisasi anda. Jadi, mempekerjakan sumber daya yang tepat

Jika organisasi Anda menginvestasikan sumber daya yang signifikan ke dalam keragaman, kesetaraan, dan inklusivitas (DE&I). Maka Anda berada di

Sebagian besar profesional SDM dan pemimpin bisnis dapat dengan yakin mengatakan bahwa berinvestasi dalam pengalaman karyawan. adalah sepadan denga

Produktivitas adalah tentang menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih sedikit tanpa kehilangan kualitas. Tetapi pemikiran strate

Membentuk Program Employee Recognition harus menjadi bagian integral dari keseluruhan strategi perusahaan Anda. Ketika dilakukan dengan benar, itu

Dalam usaha sebagai HR dalam membangun perusahaan yang baik, melakukan proses rekrutmen yang tepat pastinya merupakan langkah pertama. Akan tetapi

Bekerja dengan sekelompok orang yang berbakat dan kreatif harus menjadi bagian paling menarik dalam menjalankan bisnis. Tetapi bahkan staf yang san

Disaat kantor dan bisnis saat ini sudah berusaha untuk lebih berempati dan dapat mentoleransi berbagai kegiatan. Masalah tertentu, seperti karyawan

Unduh Codemi Learning Report 2021

X